办公室不是发泄情绪的场所，不要对自己的情绪不加控制。
温馨提示
在工作场合受到委屈或批评，不应转嫁到同事身上。
不要把私人情绪带到办公场所。
受到嘉奖或取得成绩时不要太张扬。
外借公物要有原则
不讲原则地外借公物是错误的。
你的朋友向你借你所在部门的书籍，你未通过管理人员就私自外借，这是假公济私；外单位向你所在单位借用音响设备，你身为库管人员，不登记就外借，这是玩忽职守；其他部门的同事通过你借用你所在办公室的办公用品，有借无还，你却置若罔闻，这是姑息养奸。不讲原则地外借公物，会让你被别人当做不讲原则、不明是非的人。
温馨提示
外借公物时应遵循单位的相关规定。
外借公物时应保证本单位或本办公室暂时不需要。
借出的公物要负责将其完整、完好地收回。
在原则允许的范围内要优待客人
在原则允许的范围内吝啬待人，会使接待的积极作用尽失。
按规定，接待客人时可以在规定的经费数额内尽量满足对方的需要，你却极尽吝啬之能，安排档次最低的旅馆、点价格最低的饭菜、提供最差的服务。客人一方面会认为你斤斤计较、没有人情：“这家伙该不是想把省下来的钱私吞了吧？”另一方面会认为你所在的单位太抠门：“这家企业该不会是快倒闭了吧？”给客人留下糟糕印象，自然不会让对方感受到礼貌。