过了一个月，小陈已经完全适应了工作的环境。一天，经理把新员工叫到他的办公室，对他们说：“大家来公司已经一个多月了，相信一个月的时间，大家都适应得差不多了。这么跟大家说吧，现在你们一共8个人，等到三个月的试用期满，公司会留下6个，2个被淘汰，谁走谁留，就看谁做得好，谁做得差。”听了经理的话，每个人心里都捏了一把汗。
如果在一个月前，大家的起点都是一样，但是现在，小蒙知道自己和别人已经有很大的差距了，想到自己可能会被淘汰，他心里顿时后悔以前的行为。小蒙曾经和朋友去过招聘会现场，感受过“僧多粥少”的局面，现在回想起来，自己和那些没有工作的人相比真是幸运得多。
从那天开始，小蒙就像换了一个人，每天早来晚走，工作十分认真。平时向老员工请教问题，和小陈一起学习工作中的新知识，终于在两个月后的考核中顺利通过。这次经历让小蒙知道竞争的激烈和工作的来之不易。这不仅仅是对小蒙，对所有的员工来说都是重要的一课——请珍惜来之不易的工作。