影视:泰国电影男生吻男生,讲述了 "
在《细节决定成败》一书中,作者曾举了这么一个例子,一个财会班的学生在回答老师的问题时,连续三次都给出了错误的答案,虽然他所说的数据都非常接近正确答案,但是对于财务所要求的精确性来说,一个小小的错误就会与实际情况差之千里。
对于这种情形,在学校的课堂上还没有什么。如果是在单位里,这样的员工肯定要走人了。领导看到你第一次错了,就很不高兴;看到你第二次错了,就觉得你这个
人不行了;看到你第三次错了,可能就不再用你了。所以说,员工进入单位一定要训练,而且任何的小事都要训练。
很多单位都在强调标准化,但是标准化的前提就是进行操作规范的培训,只有培训才能使所有的人找到一个统一的标准,行动步调才能一致起来,更进一步讲,团队精神便是从培训中得来的。
不幸的是,我们所面临的问题并不是没有培训,而是很多的单位对于新进员工进行培训,只是开开会,讲讲企业的历史,把制度布置下去,不涉及具体要做的工作。因此,我们应该强调从实际工作中训练细节。
不能忽视细节方面
忽视细节方面的人,往往对工作也缺乏认真的态度,做事情时敷衍了事。注重细节的人,不仅认真地对待工作,将小事做细,而且在细节中找到机会,使自己走上成功之路。
.