过了一个月,小陈已经完全适应了工作的环境。一天,经理把新员工叫到他的办公室,对他们说:“大家来公司已经一个多月了,相信一个月的时间,大家都适应得差不多了。这么跟大家说吧,现在你们一共8个人,等到三个月的试用期满,公司会留下6个,2个被淘汰,谁走谁留,就看谁做得好,谁做得差。”听了经理的话,每个人心里都捏了一把汗。
如果在一个月前,大家的起点都是一样,但是现在,小蒙知道自己和别人已经有很大的差距了,想到自己可能会被淘汰,他心里顿时后悔以前的行为。小蒙曾经和朋友去过招聘会现场,感受过“僧多粥少”的局面,现在回想起来,自己和那些没有工作的人相比真是幸运得多。
从那天开始,小蒙就像换了一个人,每天早来晚走,工作十分认真。平时向老员工请教问题,和小陈一起学习工作中的新知识,终于在两个月后的考核中顺利通过。这次经历让小蒙知道竞争的激烈和工作的来之不易。这不仅仅是对小蒙,对所有的员工来说都是重要的一课——请珍惜来之不易的工作。